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因應淡季 實施兩個月

〔記者王珮華／台北報導〕啟動無薪假再一起，LED封裝大廠億光電子董事長葉寅夫證實，

十一月起將啟動為期兩個月的無薪假機制，因應產業淡季。葉寅夫說，無薪假是好事，

總比員工被解僱好，在景氣衰退時，老闆和員工一起分擔，至少公司不會倒閉，

不會讓任何一個家庭陷入太大的痛苦與打擊。

葉寅夫昨出席母校台北科技大學百年校慶，面對記者詢問，他直言，

將在十一、十二月放無薪假，包括十一月放三天、十二月配合盤點放五天；

他表示，億光不會減薪，也不會裁員，全體員工一起共體時艱，度過景氣衰退期。

葉寅夫說，不景氣不是今年才有，「我一生就遇過十幾次，這次是小case ，

不會太久，頂多一年到一年半」。他指出，媒體上說中國有老闆跑路、跳樓、倒閉，

「但台灣企業這麼多，有哪一家倒閉？台灣企業已經學會面對景氣衰退的抗壓與彈性。」

億光先前曾被員工爆料，指中秋、國慶前後一日被要求放無薪假，億光當時否認強迫休假。

同業跟進？ 有待觀察

LED產業因歐美終端需求不振，電視背光、照明等應用出貨下滑，第三季起產能利用率大減，

第四季億光目前產能利用率不到七成。業界指出，目前封裝廠產能利用率大抵都不出七成，

億光為國內最大LED封裝廠，尚且如此，是否有更多LED廠將吹起無薪假風潮，有待觀察。

手續費

另一LED封裝廠東貝光電，財務處長翁聰智則表示，公司產能利用率約六、七成，

但沒有放無薪假的打算，他說，這波LED景氣寒冬不致像金融海嘯一樣，

「乍聽之下要放無薪假了，好像很恐怖」，但其實一個月放個三天，透過減少加班，就可以不用放假。

中科園區的LED磊晶廠廣鎵，之前已傳放無薪假，公司方面表示，是鼓勵員工休特休，

無特休假的才放無薪假。磊晶廠華上光電總經理郭開元指出，若產業景氣再下滑，也不排除放無薪假。